人力资源外包属于服务行业，具有服务行业的通性特点：无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。
劳务公司向谁收费：很多人觉得劳务有限公司是向派遣工作人员进行收费的，岗位劳务外包，其实这点是错的。你可以不按照劳务派遣公司负责的相关规定收取任何费用。劳务有限公司进行收取的是用工管理企业的服务管理费，劳务外包报价，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由派遣公司与企业协商确定的，南漳劳务外包，一般来说，派遣公司的每项业务都有劳务公司的收费标准。
首先，劳务派遣和劳务外包制度是从国外引进的第三方劳动关系。中企业、国有企业和事业单都使用这种员工，即劳务公司派遣的员工承包其他企业的项目或某个岗位。承包工作也可以是长期或作。现在企业改采用这种招聘形式。然而，劳务派遣工人是以统一的方式组织和管理的。劳务公司将对任何伤害承担责任，调查劳务市场的任何事故都将非常麻烦。
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